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聚天下英才而用之 四川能投打造高精专人才“聚宝盆”
日期:2022-06-11 19:49 人气:
5月10日上午,能才荟聚,投智兴川四川省数字引才与高质量就业论坛暨四川能投2022年人才招聘启动会在清凤时代城举行。四川省人社厅、四川省国资委、四川省大数据中心到会指导并发言,四川大学、电子科技大学、西南财经大学、上海外服的有关领导专家出席论坛并

  5月10日上午,“能才荟聚,投智兴川”四川省数字引才与高质量就业论坛暨四川能投2022年人才招聘启动会在清凤时代城举行。四川省人社厅、四川省国资委、四川省大数据中心到会指导并发言,四川大学、电子科技大学、西南财经大学、上海外服的有关领导专家出席论坛并发言。本次活动按照疫情防控要求,采用“线上+线下”的形势,分为领导致辞、领导专家分享、签约仪式、启动仪式、云面试五个环节。

  四川省人社厅党组书记、厅长胡斌高度评价四川能投此次招聘活动的国企担当精神,就保持就业大局稳定和加强政企合作作了强调。他指出,国家领导高度重视就业,习总书记专门作出批示,李克强总理多次部署,省委省政府也作出了“突出就业优先导向”“落实落细稳就业举措”等一系列工作部署,研究出台了稳定和扩大就业十五条政策措施。在全球经济持续低迷,新冠肺炎疫情持续冲击的宏观背景下,作为“六稳”、“六保”之首的就业,更需要发挥稳固宏观经济大盘的“压舱石”和“定盘星”作用。同时,省人社厅与四川能投要以签署战略合作框架协议为契机,切实将协议履行在工作中,落实在行动上,努力将各自优势变为整体优势,不断拓展合作的深度和广度,推动更多项目落地实施。

  四川能投集团党委书记、董事长孙云致辞,诚挚欢迎省人社厅、省科技厅、省国资委、省大数据中心、成都高新区管委会、四川大学、电子科大、西南财大、上海外服等单位的领导专家,感谢社会各界对能投集团发展的大力支持。他指出,随着数字经济蓬勃发展,“东数西算”工程纵深推进,能投集团不断夯实以综合能源化工为核心主业,清洁能源应用、产融结合、文化旅游为培育主业,教育、生态产业为辅业的新型产业格局,积极投身数字化浪潮,持续推动产业数字化绿色低碳发展。面对百年变局和世纪疫情的叠加影响,能投集团贯彻落实省委、省政府进一步稳定和扩大就业十五条政策措施,连续第三年组织大型人才招聘会,累计招纳高校毕业生及各类社会人才2000余人,随着能投集团成功承接清华控股,将进一步激发企业高质量发展的澎湃活力,引领四川省数字信息、生物医药、高端制造等高新科创产业提档升级。同时,能投集团期望在省委、省政府的坚强领导下,在省人社厅、省科技厅、省国资委等省直部门的指导支持下,借助专业组织机构力量,打造高精专人才“聚宝盆”,为治蜀兴川事业大局贡献新的更大力量!

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  会上,四川省人社厅与四川能投签署战略合作协议,在推进高质量就业、人才队伍建设、构建和谐劳动关系等方面开展相关合作。上海外服(集团)有限公司与四川能投签署战略合作协议,在人力资源战略规划、管理咨询、合规管理、灵活用工等人力资源服务方面展开深入合作。这是地方合作、政企合作、企业合作的进一步落实,将最大限度激发引才育才的巨大合力。同时,四川能投年度累计招聘需求1689人,由于疫情原因,本次线人招聘需求,并在智联招聘同步上线。值得关注的是,本次招聘采用空宣平台,全程直播,应聘者还可通过云面试参与求职。

  四川省人社厅、四川省科技厅、四川省国资委、四川省大数据中心、高新区管委会相关领导、四川大学、西南财经大学等高校代表、四川能投总部在家领导、部门负责人及所属公司相关负责人、求职者等20余万人参加启动会议。(黄成群 四川能投供图)

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